Munkahelyvédelmi akcióterv:

A foglalkoztatás ösztönzése érdekében a különböző munkavállalói csoportokra vonatkozóan az alábbi szociális hozzájárulási adóra vonatkozó - kedvezmények lesznek érvényesíthetők:

a.) 25. év alatti és az 55. év feletti munkavállaló foglalkoztatása

• a legfeljebb 180 nap munkaviszonnyal rendelkező, 25 év alatti pályakezdő munkavállaló foglalkoztatása után a munkáltatónak nem kell a 27 százalék szociális hozzájárulási adót megfizetnie 100 ezer forint bruttó munkabérig a foglalkoztatás első két évében
  
• a nem pályakezdő 25. év alattiak, és az 55. év felettiek foglalkoztatása estén a munkáltató a munkavállaló bére után 100 ezer forint bruttó bérig 27 százalék helyett mindössze 12,5 százalék szociális hozzájárulási adót köteles fizetni (kedvezmény mértéke 14,5%) A kedvezmény abban a hónapban, amelyben a munkavállaló a 25. illetve az 55. életévét betölti a teljes hónapra vonatkozóan megilletik a munkáltatót

b.) Tartósan álláskereső személy foglalkoztatása

• az állami foglalkoztatási szerv által a foglalkoztatást megelőző 9 hónapon belül legalább 6 hónapig álláskeresőként nyilvántartott személy foglalkoztatása esetén a munkáltatónak 100 ezer forint bruttó munkabérig a foglalkoztatás első 2 évében nem kell szociális hozzájárulási adót fizetnie, a harmadik évben is csak 12,5 százalék mértékkel. A kedvezmény érvényesítésének feltétele az állami foglalkoztatási szerv által kiállított igazolás
  

c.) GYED, GYES, GYÁT folyósítását követően foglalkoztatott munkavállaló

• az anyasági ellátások alatt, vagy annak megszűnését követően foglalkoztatott személyek után a kifizetőnek a foglalkoztatott személy munkabére után a foglalkozatás első 2 évében nem kell szociális hozzájárulási adót fizetnie, a 3. évben is csak 12,5% mértékkel. A kedvezmény az anyasági ellátás megszűnését követő 45. hónap végéig, de legfeljebb 3 évig érvényesíthető, az ellátást folyósító szerv által kiállított igazolás birtokában
  

d.) Szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló

• az egész hónapban szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatott személy foglalkoztatása estén a kifizetőnek 100 ezer Ft bruttó munkabérig 12,5% szociális hozzájárulási adót kell fizetnie a 27% helyett. A fenti kedvezmények érvényesítése mellett havi bruttó 100 ezer Ft munkabérig a szakképzési hozzájárulási kötelezettség alól is mentesül a kifizető a foglalkoztatás első két évében, amely további 1,5%-os kedvezményt jelent. A fent felsorolt SZOCHO kedvezmények a Start kártyák kedvezményeivel nem vonhatók össze